12月23日，川投燃料舉行經(jing)(jing)理(li)層(ceng)成員任期(qi)制和契約化管理(li)簽約儀式。集(ji)團公司(si)副總(zong)經(jing)(jing)理(li)張(zhang)昊出(chu)席活動(dong)。川投燃料總(zong)經(jing)(jing)理(li)鄧銳、副總(zong)經(jing)(jing)理(li)李旭東、財務總(zong)監祝瑗3名班子成員順利完成簽約。

簽約(yue)儀(yi)式上，張昊同鄧(deng)銳(rui)簽訂(ding)了年度和任(ren)期經營(ying)業(ye)績責(ze)任(ren)書(shu)，鄧(deng)銳(rui)與其他經理層成員分別簽訂(ding)勞動合同、聘(pin)任(ren)協議及年度、任(ren)期經營(ying)業(ye)績責(ze)任(ren)書(shu)。

推行經理層任期制和契(qi)約化管理是落實(shi)習近平總(zong)書(shu)記(ji)關于國有企業(ye)兩個(ge)“一以貫之”要求，是落實(shi)省國資委(wei)、川投(tou)集團(tuan)深(shen)化國企(qi)改革的一項重要任務。川(chuan)投燃(ran)料(liao)及所屬(shu)公司全(quan)部完(wan)成(cheng)經理層任期制(zhi)和(he)契約化管(guan)理簽約，進一(yi)步健(jian)全(quan)以契約管(guan)理和(he)剛性考(kao)核為核心(xin)的激(ji)勵(li)和(he)約束機(ji)制(zhi)，標(biao)志著(zhu)川投燃料國(guo)企(qi)改(gai)革三年行(xing)動(dong)和三項制度改(gai)革邁出堅實一步。