12月22月，集(ji)(ji)團公司黨(dang)委書(shu)記、董事長劉體(ti)(ti)斌與川投集(ji)(ji)團基層黨(dang)組織書(shu)記、集(ji)(ji)團公司各部門負(fu)責人進行集(ji)(ji)體(ti)(ti)談心談話。

劉體(ti)斌指出，各單(dan)位、各部門(men)主要負責人一(yi)定要(yao)始終牢記：我(wo)是誰(shui)、為了(le)誰(shui)、依靠誰(shui)，把工(gong)作同職工(gong)群眾真正結合起來；明晰“我是誰”就是(shi)要牢記第一身份(fen)是(shi)共產黨員，首(shou)要職(zhi)責是(shi)為黨工作(zuo),根本宗旨是全心全意為人民服務；明(ming)白“為了誰”就是要堅(jian)持川投集團(tuan)“為社會謀價值、為員工謀福祉”的發展宗旨，踐行“人才為本、價值為魂、誠信為要、責任為先”的核心價值觀；明確“依靠誰”就(jiu)是(shi)要把(ba)黨員(yuan)組織起來、把(ba)人才凝聚(ju)起來、把(ba)群(qun)眾動員(yuan)起來，以只爭朝夕的奮斗(dou)姿態推動川(chuan)投集(ji)團實現高質量發展(zhan)。

劉體斌(bin)明確，各(ge)單位、各(ge)部門主(zhu)要負(fu)責人一定(ding)要經常思(si)考：入黨為(wei)什么(me)、當官做什么(me)、身后(hou)留什么(me)，樹立正確(que)的世界觀、政(zheng)績觀和權力觀；明(ming)白(bai)“入黨為什么”，就是要始終堅定理想信念，努力做黨(dang)(dang)章黨(dang)(dang)紀的(de)捍衛(wei)者(zhe)(zhe)、黨(dang)(dang)的(de)路線(xian)方針政策的(de)捍衛(wei)者(zhe)(zhe)、黨(dang)(dang)風廉(lian)潔建設的(de)捍衛(wei)者(zhe)(zhe)；思考“當官做什么”，就(jiu)是要(yao)正確處理(li)好長遠利益(yi)(yi)、根(gen)本利益(yi)(yi)和個人抱(bao)負、個人利益(yi)(yi)的(de)(de)關系，做好本職崗(gang)位要(yao)求的(de)(de)事、上級(ji)交辦的(de)(de)事、群(qun)眾希望做的(de)(de)事、職業道德倡(chang)導的(de)(de)事；明(ming)確“身后留什么”，就是(shi)要處(chu)理(li)好(hao)“公”和“私”、為官不易”和“為官有為”、“顯績”和“潛績”三種關系，明白掌權是一份辛苦，一份責任。

劉體斌(bin)強調，各單(dan)位、各部(bu)門主要負責人一定要(yao)立(li)志(zhi)興業：勿忘昨天的苦難(nan)輝煌，牢記(ji)川投(tou)集團的創業史、發展史、奮進史；無(wu)愧(kui)今天的使命擔(dan)當，科學應(ying)對宏觀經濟(ji)的多重壓力(li)、認真把握各項(xiang)政策的機(ji)遇紅利(li)、全面(mian)補(bu)足市場(chang)競爭的短板弱項(xiang)；不負(fu)明天的偉大夢想，努力實現黨建領企(qi)、產(chan)業興企(qi)、改革活(huo)企(qi)、穩健治(zhi)企(qi)。只(zhi)有不(bu)忘櫛風沐雨的(de)“來時路”，走好行穩致遠的“腳下路”，堅定劈波斬浪的“未來路”，才能以昂揚姿態奮力開啟川投“十四五”高質量發展的新征程。

劉體斌(bin)要(yao)求，各單位、各部門(men)主要(yao)負責(ze)人一定要做“四有”的川投(tou)機(ji)長：做(zuo)心中有黨的政(zheng)治(zhi)明白(bai)人，要堅(jian)定理想(xiang)信念不動搖、強化(hua)理論學習不虛空(kong)、把握(wo)大(da)局大(da)事不偏航、錘(chui)煉黨性(xing)修養不含糊；做(zuo)心中有(you)民的群眾貼心人，要“心”系群(qun)眾(zhong)，樹牢宗旨意(yi)識(shi)、“師”從群眾，學習治企之法、“身”入群眾，辦(ban)好為民實事；做心(xin)中有責的發(fa)展開路人(ren)，要當能力(li)過硬、高效勤勉、擔當盡責的好干部；做心中(zhong)有戒的班子帶頭(tou)人(ren)，爭當(dang)廉潔自律(lv)的(de)表率(lv)、管黨治(zhi)黨的(de)表率(lv)、抓班子帶隊伍的(de)表率(lv)。

本次談(tan)心談(tan)話會議是按照(zhao)川投集團公司黨委統一部署，自(zi)上(shang)而下全面推進黨員領(ling)導干(gan)部談(tan)心談(tan)話活動的一項重要工作，是(shi)一(yi)次集中(zhong)的思想(xiang)政(zheng)治教育(yu)和黨風廉政(zheng)教(jiao)育，同時也是對集團當前(qian)面臨(lin)的(de)改(gai)革發展形勢進行再分析、再研判，對川(chuan)投實現“十四五”高質量發展實施再動員、再部署。

集團公司全體(ti)在家領(ling)導(dao)班(ban)子成員(yuan)，各(ge)部門、各(ge)所屬企業負責人(ren)共(gong)計51人參加談心談話。