為進一步提(ti)升干部隊(dui)伍“年輕化、專業化、事業化、資源化”的“四化”水平建設，助力新員工快速融入川投，提升年輕干部的工作水平，12月7至10日，川投集團組織開展了為期4天的優秀年輕干部暨新員工入職培訓。

集團(tuan)公司黨(dang)委(wei)(wei)(wei)書記、董事長劉體斌(bin)，黨(dang)委(wei)(wei)(wei)副書記、董事鄧凱，省紀委(wei)(wei)(wei)監委(wei)(wei)(wei)駐川(chuan)投紀檢監察組組長、川(chuan)投集團(tuan)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員、紀委(wei)(wei)(wei)書記李(li)明舟出(chu)席活(huo)動。開班儀式上，劉體(ti)斌以《用奮斗致(zhi)敬青春 用青春追逐夢想》為主題，從“川投需要什么樣的干部”“川投能為大家提供什么”“大家接下來需要怎么做”三個層面對川投年輕干部和新員工進行了深切勉勵，并寄予了殷切期望。

培訓期間，鄧凱、李明舟(zhou)分別以《優秀是一(yi)種養(yang)成(cheng)》和《反(fan)腐(fu)倡廉(lian)與黨(dang)風廉(lian)政建(jian)設》為題，從不斷加強(qiang)思想道德修養(yang)，培養(yang)廉(lian)潔(jie)自律意識等方面做(zuo)授課交流(liu)，引發學員們深刻(ke)共(gong)鳴。

本次(ci)培(pei)訓是集團公(gong)司歷次(ci)年輕干部(bu)暨(ji)新員(yuan)工培(pei)訓中參訓人數最多、最為系統的一次(ci)培(pei)訓。課程著眼(yan)于“需求”與“實戰”，內容豐富、形式多樣，設置了貼近工作實際的專業管理課程，以及團隊拓展活動。

通過(guo)培訓，66名川投優秀年輕干部代表和新員工對集團公司進一步加深了認識，提升了知識儲備，增強了團隊凝聚力、戰斗力。大家紛紛表示，將以此次培訓為起點，勤于學習、嚴于律己、奮發向上，在平凡的工作崗位上做出非凡的成績，為集團公司“二次創業”貢獻力量。

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