2016年8月中旬，為作(zuo)好干部(bu)(bu)隊伍(wu)建設，推動(dong)經(jing)(jing)(jing)營(ying)發展，川網(wang)公(gong)司部(bu)(bu)分中層管理(li)(li)人員競(jing)聘(pin)工作(zuo)全面展開。公(gong)司成立了(le)以執(zhi)行董(dong)事兼總(zong)經(jing)(jing)(jing)理(li)(li)王旭濤為組(zu)長、黨(dang)委書記楊(yang)果為副(fu)(fu)(fu)組(zu)長及公(gong)司經(jing)(jing)(jing)營(ying)班子其他成員為組(zu)員的競(jing)聘(pin)工作(zuo)領導小組(zu)，制(zhi)定了(le)部(bu)(bu)分中層管理(li)(li)人員競(jing)聘(pin)上(shang)崗(gang)方案，推出(chu)了(le)財務部(bu)(bu)副(fu)(fu)(fu)經(jing)(jing)(jing)理(li)(li)、賽事運營(ying)中心副(fu)(fu)(fu)經(jing)(jing)(jing)理(li)(li)等7個職位，設定了(le)基本條件、資(zi)格條件，通過公(gong)司上(shang)下宣傳動(dong)員，二十名員工報(bao)名并通過了(le)資(zi)格審查(cha)。

競聘(pin)者歷經筆試(shi)、面(mian)試(shi)兩個流程，筆試(shi)由公司(si)執行董事(shi)親自出(chu)題、監考，通過競聘(pin)工作領導小組現(xian)場密封閱卷取(qu)成(cheng)(cheng)績前80%的(de)員(yuan)工進入(ru)面(mian)試(shi)；面(mian)試(shi)由現(xian)場演(yan)講(jiang)和現(xian)場答問兩個環節組成(cheng)(cheng)，邀請集團領導作為專家(jia)評審，與(yu)公司(si)領導、中層(ceng)管理(li)人(ren)員(yuan)和按部門隨機抽(chou)取(qu)的(de)13名員(yuan)工代表現(xian)場參(can)與(yu)評分。最(zui)終，根據綜(zong)合成(cheng)(cheng)績，有五位員(yuan)工成(cheng)(cheng)功通過了層(ceng)層(ceng)選拔，在(zai)公示期滿后(hou)正(zheng)式上任。

本(ben)次競(jing)聘(pin)在競(jing)聘(pin)工作(zuo)領(ling)導(dao)小組的(de)(de)領(ling)導(dao)下，于2016年8月31日順利完成，競(jing)聘(pin)程序嚴格、嚴密、規范；競(jing)聘(pin)環(huan)節公(gong)(gong)開(kai)、公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正；競(jing)聘(pin)評審(shen)完整、民主、科學。通過此次競(jing)聘(pin)，充(chong)分調動廣大員工學習和(he)工作(zuo)的(de)(de)積極性，提供了(le)(le)員工平等晉升的(de)(de)平臺，充(chong)實了(le)(le)川(chuan)(chuan)網公(gong)(gong)司的(de)(de)人才(cai)隊(dui)伍，為優化公(gong)(gong)司人才(cai)結(jie)構(gou)，共創川(chuan)(chuan)網美好未來(lai)奠定(ding)了(le)(le)基礎。

番茄視頻:（呂竣湘）